Liderar no es hacer más. Es saber dónde no estar.
Tu rol no es apagar fuegos.
Es pensar estratégicamente, dirigir con visión y liberar tiempo para lo que de verdad importa:
Hacer crecer la empresa sin cargarla en tus hombros.
Vídeo de 5 minutos
Accede al método que usan los CEO's que lideran con inteligencia, no con agotamiento
Lo que vas a Conseguir
Liderazgo enfocado
Liberando tiempo y energía para dedicarte a lo estratégico, no a lo operativo.
Autoridad consciente
Ejercitando un liderazgo claro, firme y alineado con tu visión.
Equipos que funcionan
Motivados, autónomos y capaces de resolver sin depender de ti.
¿Y si el problema no es tu equipo?
“Si todo depende de ti… ¿realmente estás liderando o simplemente gestionando?”
Si todos te necesitan, es que no has construido un liderazgo autónomo.
Si todo pasa por ti, la empresa no está escalando.
El problema no es que no trabajes… es que estás en los lugares equivocados.
¿Quieres alcanzar el éxito Vida - Trabajo?
Realiza un test de evaluación para descubrir en qué punto te encuentras
Responde 10 preguntas clave y recibe un análisis personalizado sobre tu estilo de liderazgo.
¿Qué dicen nuestros clientes acerca de su experiencia con el
Método DICAM?
Gracias al Método DICAM de LF Coaching Empresarial, hemos mejorado notablemente la gestión de conflictos en nuestro equipo. La comunicación interna es ahora más clara y efectiva. La colaboración entre los miembros se ha fortalecido significativamente. Este proceso ha transformado nuestra dinámica de trabajo. Recomiendo esta experiencia a cualquier líder que desee un equipo más cohesionado y eficiente.
Esther Martínez Monedero
Gerente Equipo Inmobiliaria
El programa de coaching empresarial de Laura ha transformado mi enfoque de liderazgo. He logrado equilibrar la gestión interna con la operativa del negocio, algo que antes me costaba. Ahora manejo los conflictos con mayor claridad y alineación con los valores de la empresa. Esta experiencia ha fortalecido mi liderazgo y toma de decisiones. La recomiendo a cualquier CEO o equipo directivo que busque liderar con conciencia y solidez.
Raúl Carnicer,
CEO de Cevica SL
El Método DICAM ha sido fundamental para fortalecer mi liderazgo y mejorar la gestión de conflictos en nuestra sucursal de Vitaldent. Los responsables de equipo ahora cuentan con herramientas prácticas para comunicar mejor, tomar decisiones estratégicas y afrontar tensiones con confianza. Hemos logrado un entorno de trabajo más estructurado y alineado con los objetivos de la clínica. Cada líder gestiona con mayor autonomía y claridad. Recomiendo esta experiencia a cualquier gerente que desee evolucionar su liderazgo.lor elit."
Jordi Sanahuja Rosell
Gerente de sucursal Vitaldent
"Las 5 señales de que estás liderando con fricción (sin darte cuenta)"
Sientes que si te vas 3 días, todo se detiene.
Estás más en la operación que en la visión.
Tu equipo depende de ti para cada decisión clave.
Vives en “modo urgencia".
No recuerdas cuándo fue la última vez que pensaste en el futuro con calma.
Si marcaste más de 2... este método no es una opción. Es una necesidad.
Cada empresa es única, por eso necesita un estilo de liderazgo alineado con sus desafíos y su cultura.
Con mis mentorías exclusivas acompaño a líderes a desarrollar la consciencia, claridad y habilidades necesarias para transformar una visión en resultados tangibles y sostenibles.
De directiva, a coach líder
Soy Laura Fornas,
Diplomada en Ciencias Empresariales por la Universidad Jaime I de Castellón y certificada como Coach Ejecutiva por IEC desde hace más de 10 años, con una amplia experiencia profesional en la actualidad, lo más importante para mí durante estos años, ha sido mi viaje de transformación personal.
Soy coach y mentora de directivos y emprendedores que quieren impulsar la productividad de su equipo y sus capacidades de liderazgo.
He estado en tu sitio y sé como te sientes.
Te ayudo a alcanzar resultados y vivir una vida más feliz con el Método DICAM.
Manual del Líder Consciente
Basado en el enfoque de Daniel Goleman y el liderazgo resonante
Prometemos no enviarte spam. Solo contenido valioso. Política de Privacidad
Preguntas Frecuentes
¿Qué tipo de resultados puedes esperar al trabajar conmigo?
Los resultados se basan en el crecimiento de tu capacidad de liderazgo de manera exponencial, lo que te aporta: claridad estratégica, toma de mejores decisiones, óptima gestión del tiempo, alineación de equipos y como consecuencia mayor rentabilidad del negocio. El coaching empresarial está diseñado para impulsar tu crecimiento y ayudarte a convertirte en un líder más efectivo y consciente.
¿Trabajas con empresas de cualquier sector?
Sí. Mi enfoque es transversal y aplicable a distintos sectores. Trabajo con profesionales y líderes de empresas grandes, pymes y emprendedores, adaptando las metodologías a las necesidades específicas de cada cliente y su contexto empresarial.
¿Cuál es la duración del método?
La duración es de 8 semanas, con sesiones semanales y seguimiento diario . También ofrezco programas intensivos y sesiones puntuales para desafíos específicos.
¿Ofreces sesiones online o presenciales?
Ambas opciones están disponibles. La mayoría de mis clientes elige sesiones online por comodidad y flexibilidad, pero también realizo sesiones presenciales en determinadas ubicaciones.
¿Ofreces sesiones de diagnóstico o primera sesión gratuita?
Sí. Ofrezco una sesión inicial sin coste para conocernos, analizar tu situación actual y ver si el método es adecuado para ti. Esta sesión no implica ningún compromiso y te permitirá tomar una decisión informada.
¿Puedo contratar sesiones individuales sin un proceso completo?
Sí, también ofrezco sesiones puntuales de coaching para momentos clave, decisiones estratégicas o situaciones urgentes. Estas sesiones son intensivas y están orientadas a obtener claridad y acción inmediata.
¿Qué hace que tu método sea distinto a cualquier proceso de coaching habitual y más efectivo?
El Método Dicam es el resultado de años de vivir en primera persona las diferencias entre CEOs , jefes de equipo y personal de la empresa, mediando y resolviendo conflictos y acompañándoles en el exigente camino del liderazgo.
Trabajamos enfocados en el día a día del CEO, abordamos conflictos reales y logramos que capacidades que estaban bloqueadas aparezcan y sean integradas para un liderazgo sano y resolutivo que nos lleve a la excelencia en personas y en resultados.